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Clinica de medicina ocupacional

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A Inova foca sua energia em proporcionar a seus parceiros uma estrutura com localizada na área central da cidade com facilidade de acesso aos meios de transporte urbano e com estacionamento próprio e atendimento com horário previamente agendado, tudo isso para que se tenha clinica de medicina ocupacional com proteção.

Ainda focando em clinica de medicina ocupacional, deve-se descartar empresas que não tenham produtos e serviços com ótima qualidade e extrema segurança, pequenos detalhes mas de grande valia para saber a procedência e seriedade da empresa.

Isso tudo é a razão pela qual a Inova é referência no segmento quando se explora o segmento de medicina e segurança do trabalho. Aqui se busca sempre a melhor opção para seus clientes.

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Somente na Inova você acha o que há de melhor em medicina e segurança do trabalho. São opções variadas que a empresa oferece, como aso atestado de saúde ocupacional e PGR com ótima qualidade e praticidade.

Vem ser mais um parceiro da Inova, empresa que tem despontado no mercado pela seriedade e qualidade que comprova sua essência de trazer o melhor para seus clientes.

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  • programa de controle médico de saúde ocupacional

Clínica de Medicina Ocupacional

Para implantar o PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da sua Empresa, oferecemos os seguintes serviços:

  • Elaboração do PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional específico da sua Empresa, com base nos dados obtidos no seu PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, PGR ou PCMAT.
  • Exames clínicos periódicos (avaliação clínica, anamnese ocupacional, exame físico e mental) para todos os funcionários.
  • Exames clínicos previstos na NR 7: admissionais para os candidatos, antes da assinatura do contrato de trabalho; periódicos (de acordo com os intervalos especificados para cada função e faixa etária dos funcionários); de retorno ao trabalho (no primeiro dia após o afastamento superior a 30 dias motivado por acidente, doença ocupacional ou não, incluindo o afastamento devido a parto); de mudança de função (prévio à mudança de função quando houver acréscimo de riscos); demissionais (dentro do período de até quinze dias que antecedem o desligamento do funcionário).
  • Encaminhamento dos funcionários para os exames de laboratório exigidos na Portaria 24 da SSST, aos laboratórios com os quais mantemos convênio ou a outro de sua preferência.
  • Análise do resultado dos exames de laboratório.
  • Emissão após cada exame do ASO Atestado de Saúde Ocupacional, conforme NR 7, em duas vias.
  • Gerenciamento do PCMSO para o seu Departamento Pessoal/Contador, convocando os funcionários em tempo hábil para realização dos exames periódicos e exames de laboratório obrigatórios, de tal forma que a documentação esteja sempre atualizada para atender a legislação e para que não haja problemas com a Fiscalização.
  • Registro dos dados clínicos e laboratoriais em Prontuário Clínico Individual, sob a responsabilidade do Médico Coordenador.
  • Emissão do arquivo XML do Evento 2220 doeSocialcom os dados dos exames clínicos e complementares realizados no colaborador.

Elaboração do Relatório Anual do PCMSO constando os eventos do ano encerrado e apresentando o planejamento para o ano vindouro, para a Fiscalização da Secretaria do Trabalho do Ministério da Economia.

  • Armazenamento por 20 anos, após o desligamento do funcionário, do respectivo Prontuário Clínico.
  • Consultaem tempo real, via internet, dos dados atualizados do gerenciamento do PCMSO, através de senha e login exclusivos da sua Empresa.

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Regiões onde a Inova atende Clinica de medicina ocupacional:


  • Baldim
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