Qualidade no acompanhamento

A INOVA Medicina e Segurança do Trabalho oferece um portfólio completo de serviços e produtos para atender às necessidades de sua empresa, garantindo a saúde e a segurança de seus colaboradores e o cumprimento das normas regulamentadoras.

Para cada demanda,
uma solução!

Com a obrigatoriedade do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) desde 1994, todas as empresas devem controlar a saúde ocupacional de seus colaboradores por meio de exames admissionais, periódicos e demissionais.

A INOVA Medicina e Segurança do Trabalho oferece esse acompanhamento com um sistema informatizado eficiente e custos compatíveis com o porte da empresa.

Contamos com uma equipe altamente qualificada com mais de 40 profissionais para elaborar documentos como PGR, LTCAT, PPP, PCA, PAE, LIP, treinamentos e laudos periciais.

Também realizamos exames complementares como audiometrias, ECG, EEG, espirometrias, coleta laboratorial, acuidade visual, daltonismo, campimetria visual, visão de profundidade, RX, e se o número de colaboradores a serem atendidos for superior a 14, podemos realizar as consultas, coletas de exames laboratoriais e audiometrias “in company”. Mantemos convênios com clínicas especializadas nas proximidades da nossa Sede.

Veja a lista de todos os nossos serviços:
PGR

Programa de Gerenciamento de Riscos
Estratégia completa para identificação, análise e mitigação de riscos ocupacionais.

Inclui um inventário de riscos e um plano de ação para o controle das exposições no ambiente de trabalho.

Programa obrigatório na construção civil que identifica, previne e controla riscos para garantir a segurança dos trabalhadores e o cumprimento das normas.

Abrange medidas de proteção coletiva, cronogramas de ações e treinamentos específicos para a obra.

Canteiros de obras com até 10 colaboradores e 7 metros de altura o PGR da
NR-18 poderá ser elaborado por um técnico de segurança do trabalho e
canteiros de obras com quaisquer valores acima, o PGR da NR-18 deverá ser
elaborado por um Engenheiro de Segurança do Trabalho. Estamos aptos a
fazer qualquer dessas demandas.

Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho
Elaborado por um engenheiro ou médico do trabalho habilitado, o laudo avalia a exposição dos colaboradores a agentes nocivos durante a jornada de trabalho.
É um documento necessário para enquadramento da empresa em relação à aposentadoria especial e benefícios previdenciários.

Perfil Profissiográfico Previdenciário

Documento histórico-laboral que registra as condições de trabalho e a exposição do trabalhador a agentes nocivos. É crucial para comprovar o direito à aposentadoria especial, além de outras utilizações na Previdência Social e em situações judiciais.

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
Planejamento e execução de exames clínicos e complementares para monitoramento da saúde dos colaboradores, com o objetivo de rastrear precocemente doenças relacionadas ao trabalho.

O PCMSO está ligado ao Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR e
deve ser coordenado por um médico do trabalho.

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
Grupo formado por empregados e empregadores para identificar riscos, promover a segurança no trabalho e prevenir acidentes dentro das empresas.

A comissão deve ser treinada e eleita conforme determina a legislação trabalhista.

Sua atuação contribui para o diálogo contínuo entre a gestão e os trabalhadores sobre saúde e segurança.

Atestado de Saúde Ocupacional
Emissão do documento obrigatório que atesta as condições de saúde do trabalhador para exercer suas funções com segurança.
É exigido em admissões, demissões, mudanças de função, retornos ao trabalho e exames periódicos.
O ASO deve conter a assinatura do médico examinador e o resultado do exame clínico.

Realização de exames admissionais, demissionais, periódicos, mudança de função e retorno ao trabalho.

Esses exames avaliam a aptidão do colaborador para suas atividades, conforme as exigências legais e são importantes para acompanhar a saúde do trabalhador ao longo da sua permanência na empresa.

Clínicas credenciadas em todas as cidades para atender seus colaboradores.

Serviço de avaliações ergonômicas para a adequação do ambiente de trabalho às necessidades do colaborador. O trabalho envolve análise de postura, mobiliário, ritmo de trabalho e outros fatores físicos.

Os laudos, tais como, PCA (Programa de Controle Auditivo), PPR (Programa
de Prevenção Respiratória), PAE (Programa de Atendimento a Emergências)
visam identificar desconfortos e propor adaptações que melhorem a
produtividade dos colaboradores e reduzam afastamentos.

O Laudo de Insalubridade visa identificar condições de trabalho que permitem a
aposentadoria precoce e o Laudo de Periculosidade visa identificar condições
de trabalho que sujeitam os colaboradores a trabalharem em situações de
acidentes graves ou fatais.

Perguntas frequentes

O que é a INOVA Medicina e Segurança do Trabalho?

Somos uma empresa especializada em soluções completas em Medicina e Segurança do Trabalho, com 30 anos de experiência no mercado.

Oferecemos PCMSO, PGR, exames ocupacionais, laudos técnicos, treinamentos e consultoria em SST.

Equipe qualificada, atendimento personalizado, tecnologia de ponta e compromisso com a saúde e segurança de seus colaboradores.

É o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, obrigatório para todas as empresas, que visa proteger e promover a saúde dos trabalhadores.

Admissional, periódico, demissional, mudança de função e retorno ao trabalho, além de exames complementares específicos para cada função.

A frequência varia de acordo com o grau de risco da atividade e a idade do trabalhador, conforme estabelecido na NR-7.

A elaboração obrigatória do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), instituído pela NR-1, visa, através de um processo contínuo e sistematizado, identificar riscos ocupacionais e implementar medidas de controle para proteger a segurança e saúde dos trabalhadores no ambiente laboral e fornecer subsídios para a elaboração do PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

Além do cumprimento da Legislação a sua implementação e manutenção contribuem para a melhoria contínua da cultura da gestão de segurança e saúde no trabalho, provocando redução de custos, aumento de produtividade, valorização dos seus colaboradores e fortalecimento da imagem da Empresa perante a sociedade em geral.

Sim, o PGR substitui o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) desde março de 2022, conforme a nova NR-1.

Um profissional legalmente habilitado, como um engenheiro de segurança do trabalho ou técnico em segurança do trabalho.

Admissional, periódico, demissional, mudança de função e retorno ao trabalho.

Qual o prazo para realizar o exame admissional de um novo funcionário?

Antes do início das atividades, conforme a NR-7.

Sua empresa estará sujeita a multas e outras penalidades previstas na legislação trabalhista.

O LTCAT é o laudo técnico que embasa o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), que é o documento individual do trabalhador.

É o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho, que avalia a exposição dos trabalhadores a agentes nocivos para fins de aposentadoria especial.

Um engenheiro de segurança do trabalho ou médico do trabalho.

CIPA, Primeiros Socorros, Brigada de Incêndio, NR-35 (Trabalho em Altura), NR-33 (Espaços Confinados) e outros.

Sim, todos os nossos treinamentos são certificados e atendem às exigências das Normas Regulamentadoras.

Sim, oferecemos treinamentos in company, adaptados às necessidades de sua empresa.

A INOVA oferece consultoria especializada em SST para auxiliar sua empresa a implementar e manter um sistema de gestão eficiente e eficaz, garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras e a proteção de seus colaboradores

Entre em contato conosco e solicite uma avaliação gratuita de suas necessidades!